Développé par Eugene Gendlin, élève de Carl Rogers, le Focusing est une méthode psychocorporelle prenant en compte le ressenti de la personne au cours de l’entretien : « Il ne s’agit évidemment pas de faire ici le procès de la pensée rationnelle logique, mais de voir qu’il y a autre chose à prendre en compte : la pensée intuitive ou plus exactement, la compréhension implicite. » -(E. Gendlin – ‘Focusing au centre de soi’). Un processus en 6 étapes distinctes qui permet de poser le cadre et d’opérer un réel apprentissage. Apprentissage qui commence par une centration sur soi pour mieux guider l’Autre dans la découverte de son langage corporel. Une très belle expérience rendue ‘magique’ par la générosité et le professionnalisme de Jean-Paul Chaboud, notre intervenant durant ces 5 jours au Hameau des Sources…
