Accompagner une personne en profondeur, c'est ...

... Lui permettre de quitter le mode réflexe en mettant de la conscience là où il y avait jusqu’à présent des conditionnements. Cet éclairage donne du sens au changement, et motive le coaché à faire autrement durablement.

#des collaborateurs plus agiles#des contributions plus innovantes aux projets d'entreprise

... Lui permettre de se sentir pleinement accueillie dans sa complexité et ses possibles contradictions ; l’inviter à en faire de même avec ses interlocuteurs en canalisant les jugements trop hâtifs, en variant les registres d’interaction et en observant ce que cela produit sur la relation, pour développer une plus grande intelligence situationnelle.

#des collaborateurs plus coopératifs#moins de tensions relationnelles dans les équipes

... L’aider à dépassionner ce qu’elle est en train de vivre pour retrouver accès à ses ressources, mettre davantage de liberté dans ses choix et s’investir dans des missions plus stratégiques lui permettant d’asseoir son leadership et de rayonner au-delà de son poste.

#des collaborateurs plus engagés#des leaders plus inspirants

Pour plus de détails, lire l'article "Voyage en eaux profondes"