Depuis plusieurs années maintenant, j’accompagne des personnes en situation de harcèlement moral que ce soit du côté du « harceleur présumé » ou bien de la victime. Au travers de cet article, j’ai choisi de partager mon expérience d’accompagnement des managers auteurs présumés de harcèlement avec souvent un impact positif direct sur la victime et la dynamique d’équipe.
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