Emmanuelle Weber

Coach & Thérapeute
Certifiée & Supervisée
Spécialiste de l’accompagnement au trauma

Vocation

Emmanuelle est coach et thérapeute depuis plus de 10 ans. Cette double identité lui permet d’accueillir ses clients dans leur globalité et de les accompagner dans leur complexité.

Du coaching, Emmanuelle a le pragmatisme, soucieuse d’ancrer le vécu de la personne dans une réalité tangible pour donner un contour à ce que cette dernière considère comme problématique dans sa vie.

De la thérapie, elle cultive le goût de l’émergence, de ce qui s’impose en séance et place l’expérience relationnelle au centre de l’accompagnement. « Ce qui se joue en séance à l’occasion de l’Autre, s’avère souvent éclairant sur ce que la personne vit à l’extérieur du cabinet. »

Aujourd’hui, Emmanuelle accompagne en coaching dans le cadre de son association chez In Movere. Elle a développé une approche, le coaching des profondeurs, pour permettre à ses coachés de mettre plus de conscience et donc de liberté dans leurs actions.

Dans le même temps, en restant la même personne mais en se référant à un cadre d’intervention différent, elle accompagne ses patients à dépasser les difficultés qui les freinent dans leur épanouissement personnel.

Au fil des années, elle s’est spécialisée dans l’accompagnement au trauma, en particulier dans les situations d’épuisement professionnel (membre de la communauté IPBO) et de harcèlement. Elle s’appuie pour cela sur un réseau d’experts pluridisciplinaires afin de soutenir la personne dans tous les domaines de sa vie impactés.

« Quand la vie nous semble hostile, il est difficile de rester agile et créatif. C’est pourtant le meilleur moyen de dépasser l’obstacle. S’offrir un espace d’accueil, d’écoute et de confrontation, c’est se donner les chances de quitter les automatismes pour choisir la manière dont nous voulons réagir aux évènements. »

Certifications & formations

L'actualité de Racines et du Sens

S’engager pleinement dans une relation avec quelqu’un, c’est l’autoriser à pénétrer son monde intérieur et y laisser une trace. C’est accepter de se laisser impacter par lui et prendre le risque d’être touché, transformé ; de changer de regard sur soi ; accepter d’être désorienté un temps, de perdre ses repères avant d’en construire de nouveaux.
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Dans cet article, je souligne l’importance d’être au clair sur les personnes que l’on a envie d’accompagner et les sujets sur lesquels on veut intervenir. Cela pose la question de la « juste » place, celle où on se sent aguerri, puissant, énergisé !, pour ne pas aller là où on saurait faire mais au prix
Les situations de tensions relationnelles font souvent l’objet de demande de coachings. Ce sont des accompagnements délicats car le coaché arrive éprouvé en séance avec un passif relationnel souvent lourd de plusieurs semaines voire plusieurs mois de conflit larvé ou déclaré.  Dans ces situations, il est tentant pour les salariés impliqués de s’éviter au lieu de
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